شرکة مطاحن الدقیق فسا

شرکة مطاحن الدقیق فسا قد أسّست من أجل تطویر صناعة محافظة فارس و إنتاج ألوان من طحین الخبز و الطحین الصناعي في سنة ۱۳۶۶٫ فهذا المصنع یکون في کیلومتر۱۶ علی طریق فسا إلی شیراز.

شرکة مطاحن الدقیق فسا بإمکانها أن تنتج ۵۰۰ طناً من أنواع طحین الخبز و الطحین الصناعي یومیاً من ثم تتوفّر جانباً من حاجة المستهلکين الیومية إلی هذه المادة الحیوية.

لِمصنع فسا ۵۳ موظفاً و إخصائياً في مجال إنتاج الطحین، ضبط الجودة، الهندسة، الإداري و الخدمي.

فالواحد من أهداف هذا المرکز، هو إنتاج و إبراز المنتج مع الجودة الممتازة، مع الإحتفاظ التام بالمعاییر الساعة العالمية حتّی یسترضي أیضاً الزبن علاوةً علی الخدمة.

فجهد کتلة هذه الشرکة یرتکز علی الإنتاج و إبراز المنتجات مع الجودة الممتازة و مع الإحتفاظ التام بالمعاییر الساعة العالمية حتّی تسترضي الزبن و المستهلکین. و ستبذل جهدها بشأن تحسین النوعية و تنویع منتجاتها.

الإستراتیجیات لشرکة مطاحن الدقیق فسا

الإهتمام بالزبون و الإنتباه إلی حاجات و مطالب الزبن
خفض سعر التکلفة علی قدر المستطاع و إدارة الکلفات بشکلٍ نافع
إعمار و تحدیث خطوط الإنتاج بهدف حلّ المشاکل الفنيّة لوحدات الإنتاج
تطویر سلة المنتجات بشکلٍ مختلف للحصول علی الأسواق الإستهلاکية
إستخدام المعاییر الصحية لإنتاج الطحین الممتاز و بدون التلوث
تدعیم البنية التحتية للمبیعات مع تطویر الأنظمة الکیفية و رفع ترتیبات التسویق
إحلال الفرص المطلوبة للتنافس مع البلدان المجاورة و تطویر أسواق التصدیر بشکلٍ عام
التزوید بالمواد الخام الممتاز و مع السعر المطلوب و إقرار الطُرق المترابطة للسیادة علی الأسواق الدولية
إستخدام المعدات و الأجهزة المیکانیکية و بالإضافة إلی هذا، التخطیط المنتظم للحفظ علی البنية التحتية للإنتاج و إصلاحها
تحسین مستوی سلامة الموظفین و العاملین في الشرکة لخفض کوارث غیر متوقعة و الوقاية عن الأحداث و حدوث

لا یتحقّق منظر المنظمة إلّا في ظلّ:

زیادة رضاء الزبون و عرض أعلی جودة وفقاً لتمنیات الزبون
إستغلال أمثل من الأجهزة و المعدات و التخطیط المنتظم للحفظ علی البنية التحتية للإنتاج و إصلاحها
الإستکشاف و التأهیل و التحسین المتواصل للعملیات الجارية في المنظمة
زیادة المستوی الصحي في المنتجات و التکفل بالسلامة بشأن المواد الغذائية
زیادة القوّة و تحسین مستوی أهلية القوی العاملة عبّر عملیات الموارد البشرية
تحسین مستوی سلامة العاملین و الأطراف المعنية، خفض العوامل الضارة في مکان العمل، الوقاية عن الأحداث و حدوث الأمراض الناجمة عن العمل

فالمدیرية تلتزم نفسها بأن تبذل قصاری جهدها لأداء المتطلبات و إمتثال القوانين المختصة و للحصول علی الأهداف المذکورة و تحقّق الأهدافَ في ظلّ مشارکة العاملين.